求人・履歴書作成プラットフォームのモバイル アプリ 開発 - Joboko

Overview

JOBOKOは柔軟なアーキテクチャーを持ち、採用のためのコアとなる検索エンジン技術の構築に焦点を当て、人材専門知識の高速化、機械学習技術の応用し、企業の採用プロセス及びコストの最適化を支援します。

本プラットフォームは、強力なモバイル アプリ 開発チームとバックエンド開発の専門知識を必要し、迅速な求人検索ソリューションだけでなく、サンプル履歴書やオンライン履歴書作成ツールを提供します。毎日、このサイトは何千もの新しい求人情報が更新されています。

Jobokoモバイルアプリはオンラインで求人情報を作成、管理、応募するためのツールセットを提供させれて、候補者に完全無料の求人情報を提案し、様々な業界の魅力的な履歴書テンプレートにより求人検索の成功率を強化します。

チャレンジ

AHT JapanとJobokoは求職者が就職活動を行っていく中で多くの課題に直面する事を感じております。例えば履歴書の作成は頻繁に変更や更新が必要であり、時間がかかり同時に他の求職者との差をつけていかねばなりません多くの機会を求めるなかで希望通りの求人ではない事も多く発生します。以上の事から求職者にとってサポートが非常に重要となります。

従って、就職活動における履歴書作成プラットフォームにおける高いレベルの競争は、求職者にとっても重要となりJobokoは求職者が適切な求人情報を見つけ、便利かつ簡単にカスタマイズ可能な履歴書作成機能により他者との差をつけ求職活動ができるようにモバイル アプリ 開発のall-in-oneスペースを開発するよう努めています。

ソリューション

優れた機能1：履歴書/職務経歴書の管理

モバイルアプリケーションはReact Nativeで開発されています。特筆すべきモバイル アプリ 開発機能は履歴書/職務経歴書管理で、ユーザーが管理された履歴書を作成することで、自分の専門的な資格を監督することができます。システムは既存のテンプレートを提供したり、候補者のためにPDF形式で既存のアウトラインをインポートできます。

モバイルアプリケーションでは、ユーザーが自分の履歴書を作成又はテンプレートをインポートすることができ、編集や削除も可能です。また、履歴書の情報を活用して関連する求人機会を提案することもあります。

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優れた機能2：仕事を検討

本モバイルアプリケーションは高度なバックエンド開発の分析技術を活用し、ユーザーから必要な情報を取得することで、合理的かつ効率的な求人検索プロセスを促進する。

特にはログインを求めることでユーザーの身元を確認して、そのデータをもとに最適な求人を提案致します。

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優れた機能3：プロフィールマネジメント

システムが分析する前に個人のプロフィールを修正する機能も、プロフィール管理機能の重要な機能でございます。そのためにはシステムが求職者に最も適切かつ最新の雇用の可能性を提供できるようなデータ分析を行うためのバックエンド開発が必要となっております。

このプラットフォームでは、ユーザーが自分の個人情報を変更することができます。

変更できる情報には、名前、電子メールアドレス、性別、職業上の肩書きや興味のあるキーワード、希望する勤務地、希望する報酬などが含まれますが、これらに限定されるものではありません。

メリット

AHT が開発したモバイルアプリケーションで、ユーザーが履歴書を変更又は削除でき、履歴書の内容に基づいて推奨事項を生成する追跡システムを利用することで、求職活動を強化できます。

潜在的な従業員にとって良いユーザー体験を提供するために、AHT Japanはモバイル アプリ 開発及び バックエンド開発における最先端技術の向上に常に努めています。業界、給与、位置などで結果をフィルタリングする機能を含むものとなっています。さらにAHT Japanのモバイル アプリ 開発チームが求人情報を検索、応募するための機能を提供され、最新の求人を表示し、追加日に基づいて並べ替えるなどの機能を実装しました。